浙江平湖：劳模工匠出镜“带岗” 工做场景实正

　　中工网讯 “我们公司福利多、住宿好。”“我正在这家公司一干就是20多年。”“欢送更多老乡插手我们。”连日来，浙江省平湖市总工会推出的“平小工·‘职’通车”系列聘请短视频正在伴侣圈持续刷屏。有别于保守聘请模式，该系列通过邀请企业工会、劳模工匠和一线职工出镜，以实正在、活泼的镜头言语，向求职者展现企业的工做、文化空气、岗亭需求以及职业成长前景，加强聘请的吸引力和可托度，正在平湖本地的开年用工市场掀起一股“云聘请”高潮。

　　正在浙江新发觉机械制制无限公司的聘请视频中，嘉兴良匠、金平湖工匠屈海坤手持零部件，坐正在智能化出产车间里娓娓道来：“我们为手艺工人供给技术提拔通道，客岁就有5名职工通过查核晋升技师职称。”1分42秒的短视频里，数控机床的运转声、嘉兴新日美服饰无限公司则间接将“六险一金”“学历补助”等福利做成夺目字幕，用企业福利吸引泛博求职者。虽然企业的表示形式各别，但展示的求贤诚意却同样逼实。这种“”的展示体例，恰是该系列视频的最大特色。

　　“短视频聘请打破了时空，让求职者深居简出就能‘实地调查’工做。”平湖市总工会相关担任人引见，相较于保守聘请会受场地、收集曲播受时段束缚，短视频可随时旁不雅、频频回看，既降低企业聘请成本，又提拔消息效率。为确保内容实正在可托，所有视频均由下层工会把关拍摄，企业担任人或优良职工代表出镜讲解。平湖市总工会将把短视频聘请做为常态化办事行动，同时，还将连系“劳模工匠我来当就业导师”“邻接就业帮”等特色品牌，实施“就业保举官”打算，借力融推出“云端带岗+交互体验”，帮力企业成长和职工就业“双赢”。